關(guān)于印發(fā)《宣城市加強(qiáng)新時(shí)代中小學(xué)教師師德師風(fēng)建設(shè)實(shí)施意見》的通知
各縣市區(qū)教體局,市直學(xué)校:
現(xiàn)將《宣城市加強(qiáng)新時(shí)代中小學(xué)教師師德師風(fēng)建設(shè)實(shí)施意見》印發(fā)給你們,請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
2019年3月19日
宣城市加強(qiáng)新時(shí)代中小學(xué)教師師德師風(fēng)建設(shè)實(shí)施意見
為健全師德師風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制,引導(dǎo)廣大教師爭做“四有”好教師,進(jìn)一步加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),努力營造全社會尊師重教的社會氛圍,根據(jù)《中共安徽省委 安徽省人民政府關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的實(shí)施意見》精神,結(jié)合實(shí)際,現(xiàn)就加強(qiáng)我市新時(shí)代中小學(xué)教師師德師風(fēng)建設(shè)提出如下實(shí)施意見。
一、指導(dǎo)思想
以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),全面貫徹黨的十九大精神,以“立德樹人、愛生敬業(yè)”為核心,以“教書育人、規(guī)范從教”為重點(diǎn),強(qiáng)化教師國家責(zé)任、政治責(zé)任、社會責(zé)任和教育責(zé)任,引導(dǎo)廣大教師以德立身、以德立學(xué)、以德施教、以德育德,堅(jiān)持教書與育人相統(tǒng)一、言傳與身教相統(tǒng)一、潛心問道與關(guān)注社會相統(tǒng)一、學(xué)術(shù)自由與學(xué)術(shù)規(guī)范相統(tǒng)一,爭做“四有”好教師,全心全意做學(xué)生錘煉品格、學(xué)習(xí)知識、創(chuàng)新思維、奉獻(xiàn)祖國的引路人。
二、適用范圍
全市幼兒園、普通中小學(xué)、中等職業(yè)學(xué)校、特殊教育學(xué)校,校外教育以及教研電教等機(jī)構(gòu)在職教師。
三、重點(diǎn)任務(wù)
(一)提升教師思想政治素質(zhì)
強(qiáng)化學(xué)校黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)。全面貫徹從嚴(yán)治黨要求,把黨的建設(shè)擺在首位,加強(qiáng)各級各類學(xué)?;鶎狱h組織和黨員隊(duì)伍建設(shè),充分發(fā)揮教師黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,發(fā)揮黨員教師的先鋒模范作用。深入開展教師政治思想教育,引導(dǎo)黨員教師增強(qiáng)“四個(gè)意識”,依法治教,廉潔從教,爭做“四有”好教師的標(biāo)桿。
加強(qiáng)教師的理想信念教育。深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想,引導(dǎo)教師樹立正確的歷史觀、民族觀、國家觀、文化觀,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,引導(dǎo)教師帶頭踐行社會主義核心價(jià)值觀。加強(qiáng)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和革命文化、社會主義先進(jìn)文化教育,注重通過中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化涵養(yǎng)師德,汲取文化精髓,傳承中華師道。弘揚(yáng)愛國主義精神,引導(dǎo)廣大教師不忘初心、砥礪奮進(jìn),為教育事業(yè)奮斗終身。
(二)加強(qiáng)師德師風(fēng)教育引導(dǎo)
強(qiáng)化師德教育。在新學(xué)期開學(xué)或舉辦重大活動(dòng)時(shí),以學(xué)校為單位組織實(shí)施教師宣誓活動(dòng),新入職教師應(yīng)舉行宣誓活動(dòng)。把師德教育作為在職教師培訓(xùn)重要內(nèi)容并進(jìn)行考核,新任教師崗前培訓(xùn)必修師德專題,加強(qiáng)教師思想品德、職業(yè)道德等方面經(jīng)常性培訓(xùn)。將《中共中央 國務(wù)院關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的意見》《教育法》《未成年人保護(hù)法》等政策法律法規(guī)納入師德培訓(xùn)重要內(nèi)容,增強(qiáng)法治觀念,提升依法執(zhí)教能力。
規(guī)范師德行為。廣大教師要全面貫徹黨的教育方針,自覺遵守教育法律法規(guī),依法履行教師職責(zé)權(quán)力,自覺踐行《新時(shí)代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》。建立教師個(gè)人信用記錄,完善誠信承諾和失信懲戒機(jī)制。常態(tài)化開展師德警示教育,展示“德高為師、身正為范”的示范榜樣力量。
(三)營造尊師重教良好氛圍
發(fā)掘師德典型。重視發(fā)掘身邊的“四有”好教師,用身邊人鼓舞身邊人。每年9月“師德師風(fēng)宣傳月”期間,因地制宜開展優(yōu)秀教師、師德標(biāo)兵、最美教師、教書育人楷模等多種形式的宣傳表彰,積極開展學(xué)習(xí)先進(jìn)典型活動(dòng),用先進(jìn)典型來引導(dǎo)人、鼓舞人、教育人,樹立師德典型,講好師德故事,弘揚(yáng)高尚師德,營造良好氛圍。
保障教師合法權(quán)益。關(guān)心關(guān)愛教師身心健康,加強(qiáng)教師的心理健康專業(yè)指導(dǎo),克服職業(yè)倦怠,激發(fā)工作熱情。落實(shí)教師知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán),保障教師參與學(xué)校決策的民主權(quán)力。健全教職工代表大會制度,突出學(xué)校管理中教師主體地位。維護(hù)教師職業(yè)尊嚴(yán),為教師放開手腳開展教育教學(xué)和學(xué)生管理創(chuàng)造良好的環(huán)境。
(四) 常態(tài)化開展有償補(bǔ)課治理
加強(qiáng)專項(xiàng)整治。教育部頒布的“十項(xiàng)準(zhǔn)則”是教師行為指南,“六個(gè)嚴(yán)禁”是不能逾越的紅線,要常態(tài)化開展有償補(bǔ)課的專項(xiàng)整治活動(dòng)。各中小學(xué)校要加強(qiáng)對教師從教行為日常管理,將觸碰師德紅線的行為消除在萌芽狀態(tài)。突出學(xué)校在治理有償補(bǔ)課工作中的主體作用,校長是第一責(zé)任人,要堅(jiān)決杜絕學(xué)校組織有償補(bǔ)課行為。市、縣教體局和學(xué)校要對在職中小學(xué)教師組織、推薦和誘導(dǎo)學(xué)生參加校內(nèi)外有償補(bǔ)課,參加校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或由其他教師、家長、家長委員會等組織的有償補(bǔ)課,為校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和他人介紹生源、提供相關(guān)信息等行為開展常態(tài)化監(jiān)督、常態(tài)化治理。常態(tài)化堅(jiān)持師德師風(fēng)月報(bào)制度,對有償補(bǔ)課等師德失范行為一經(jīng)查實(shí),3個(gè)工作日內(nèi)向上一級主管部門報(bào)告。
主動(dòng)接受社會監(jiān)督。完善師德問題受理、報(bào)告與查處機(jī)制,做到投訴必查、查實(shí)必究。不斷完善“社會、家長、學(xué)生、學(xué)?!彼奈灰惑w的師德師風(fēng)監(jiān)督體系,所有教師新學(xué)期開學(xué)時(shí)都要簽訂《教師遵守師德規(guī)范承諾書》,向社會和家長、學(xué)生公開作出師德承諾,接受監(jiān)督。通過設(shè)立師德意見箱、公布投訴舉報(bào)電話和投訴平臺等多種形式,及時(shí)獲取掌握師德信息動(dòng)態(tài)。
(五)強(qiáng)化師德考評結(jié)果運(yùn)用
規(guī)范師德失范行為懲處。對違反師德造成嚴(yán)重后果、影響惡劣的,依據(jù)《教師法》、《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法(2018年修訂)》等有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理,視情節(jié)輕重給予警告、記過、降低崗位等級或撤職、開除或解除聘用合同等處分。
強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用。實(shí)行教師師德負(fù)面清單制度,對查實(shí)有負(fù)面清單行為的,學(xué)?;蛑鞴懿块T依法依規(guī)懲處。有“一票否決”行為的,在師德考核、年度考核、職務(wù)晉升、職稱評審、崗位聘用、評優(yōu)評先等環(huán)節(jié)實(shí)行“一票否決”。對師德考核優(yōu)秀的,在職務(wù)評審、崗位聘用、評先評優(yōu)時(shí),同等條件下優(yōu)先推薦。
四、強(qiáng)化保障
11.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。市教體局成立師德師風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,主要負(fù)責(zé)人任組長,相關(guān)局領(lǐng)導(dǎo)任副組長,職能科室具體負(fù)責(zé),統(tǒng)籌謀劃全市師德師風(fēng)建設(shè)工作,建立完善師德師風(fēng)建設(shè)相關(guān)制度及工作機(jī)制,督促指導(dǎo)各縣市區(qū)師德師風(fēng)建設(shè)工作,強(qiáng)化直屬學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)。各縣市區(qū)也要成立相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)小組,按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”和屬地管理原則,建立師德師風(fēng)包保責(zé)任制度。
12.強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。各縣市區(qū)教體局負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)師德師風(fēng)建設(shè)工作,主要負(fù)責(zé)人是師德師風(fēng)建設(shè)工作第一責(zé)任人。學(xué)校是師德師風(fēng)建設(shè)的責(zé)任主體,主要負(fù)責(zé)人是師德師風(fēng)建設(shè)的直接責(zé)任人。各級各類學(xué)校要把師德師風(fēng)建設(shè)擺在教師工作首位,不斷完善師德師風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制,全面提高師德師風(fēng)水平。對縣市區(qū)教育主管部門和學(xué)校監(jiān)管不力,出現(xiàn)教師嚴(yán)重違反師德行為,造成嚴(yán)重不良影響或后果的,要按照管理權(quán)限依法依規(guī)追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。