保障農(nóng)民工工資支付，事關(guān)農(nóng)民工切身利益和民生福祉。宣州區(qū)堅(jiān)決扛牢治理欠薪政治責(zé)任，以“零容忍”決心推動(dòng)“無(wú)欠薪”標(biāo)桿項(xiàng)目爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)取得實(shí)效，全力保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益。

做到“三個(gè)堅(jiān)持”，打造權(quán)益保護(hù)新高地

一是堅(jiān)持高位推動(dòng)，牽住責(zé)任落實(shí)“牛鼻子”。宣州區(qū)委、區(qū)政府印發(fā)《宣州區(qū)開(kāi)展集中整治拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題專項(xiàng)行動(dòng)方案》，堅(jiān)持齊抓共管，精心組織實(shí)施。二是堅(jiān)持部門(mén)聯(lián)動(dòng)，兜住民生保障“基準(zhǔn)線”。宣州區(qū)人社局精準(zhǔn)鎖定25家重點(diǎn)在建項(xiàng)目，聯(lián)合住建、交通、水利等部門(mén)，開(kāi)展專項(xiàng)聯(lián)合檢查，全面掌握在建項(xiàng)目農(nóng)民工工資專戶資金進(jìn)出、工資發(fā)放等情況。三是堅(jiān)持跟蹤問(wèn)效，找準(zhǔn)攻堅(jiān)克難“著力點(diǎn)”。堅(jiān)持開(kāi)展宣州區(qū)“暖薪20”根治欠薪集中接訪日活動(dòng)，健全落實(shí)常態(tài)化跟蹤督辦機(jī)制，做到有欠必接、有案必查，確保案件動(dòng)態(tài)清零。

落實(shí)“三個(gè)從嚴(yán)”，筑牢工資支付新屏障

一是從嚴(yán)完善制度，夯實(shí)源頭治理“壓艙石”。結(jié)合省、市《關(guān)于建設(shè)工程項(xiàng)目保障農(nóng)民工工資支付標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)方案》等相關(guān)文件，配套出臺(tái)了《關(guān)于在建工程項(xiàng)目保障農(nóng)民工工資支付規(guī)范化管理工作的通知》《爭(zhēng)創(chuàng)“無(wú)欠薪標(biāo)桿項(xiàng)目”》等一系列文件和制度。二是從嚴(yán)開(kāi)展排查，掌握欠薪問(wèn)題“出血點(diǎn)”。區(qū)人社局貫徹落實(shí)“大數(shù)據(jù)+鐵腳板”工作法，堅(jiān)持動(dòng)態(tài)線上排查、定期實(shí)地排查和強(qiáng)化重點(diǎn)排查相結(jié)合，及時(shí)辦理根治欠薪線索反映平臺(tái)、“民聲呼應(yīng)”等載體反映的線索。三是從嚴(yán)監(jiān)督管理，

常亮日常巡查“警示燈”。暢通“信、訪、網(wǎng)、微、電”五位一體的信訪舉報(bào)渠道，開(kāi)展欠薪源頭治理、系統(tǒng)治理，強(qiáng)化工資支付全流程監(jiān)管，扎牢防欠制度籠子，杜絕“跑冒滴漏”，全面提升欠薪問(wèn)題治理體系和治理能力。

延續(xù)“三個(gè)強(qiáng)化”，鞏固拓展治理新成效

一是強(qiáng)化治欠力度，打造治理欠薪“強(qiáng)引擎”。截至目前，共計(jì)受理辦結(jié)各類投訴1903件，涉及勞動(dòng)者2177人，追討和協(xié)調(diào)解決工資金額2566萬(wàn)余元，其中立案查處8起，移交公安處置2起，對(duì)涉案建設(shè)單位、施工單位及用人單位下達(dá)治欠工作督辦函7份、勞動(dòng)保障監(jiān)察整改指令書(shū)11份。二是強(qiáng)化數(shù)字監(jiān)管，提升項(xiàng)目監(jiān)督“智治力”。開(kāi)展智慧工地線上代發(fā)農(nóng)民工工資監(jiān)管核驗(yàn)工作，及時(shí)處理宣城市智慧工地平臺(tái)預(yù)警信息，完善平臺(tái)保證金信息和勞資專管員信息，全力保障農(nóng)民工工資發(fā)放。三是強(qiáng)化誠(chéng)信意識(shí)，促進(jìn)勞動(dòng)監(jiān)察“高效能”。健全守信正向激勵(lì)機(jī)制，2024年全區(qū)296家用人單位被評(píng)定為A級(jí)勞動(dòng)保障誠(chéng)信示范單位，共計(jì)23個(gè)項(xiàng)目減免保證金781.34萬(wàn)元，形成有效正面引導(dǎo)。