本報訊 當(dāng)前，面對新冠肺炎疫情，宣城高新區(qū)管委會，嚴(yán)把審批關(guān)，織密“防控網(wǎng)”，幫助企業(yè)抗擊疫情，渡過階段性難關(guān)。

2月18日，早上七點半，高新區(qū)的宣城海通模具有限公司的工人們陸續(xù)前來上班，在廠區(qū)大門口，所有的工人都戴著口罩，自覺間隔一米，依次排隊接受體溫檢測登記、核驗身份、身體接觸部位殺菌消毒、領(lǐng)取口罩等四道“關(guān)卡”，“通關(guān)”合格后方可上崗。

宣城海通模具有限公司總經(jīng)理趙汝和一邊查看“關(guān)卡”工作情況一邊介紹：“所有的車輛是不允許進(jìn)廠的，對體溫超過37.3度的員工，我們制定了專門隔離措施，并及時通知管委會及市相關(guān)部門?！?span lang="EN-US">

為了預(yù)防就餐期間的交叉感染，廠區(qū)的員工餐廳也進(jìn)行了整改，拉開餐桌間距，每張餐桌僅允許一人就餐，餐廳門口還放置了廢棄口罩專用垃圾桶，避免隨意丟棄造成的二次污染。進(jìn)入食堂排隊的時候，員工要保持1米的間距，進(jìn)入食堂區(qū)域之后，先拿筷子再洗手測體溫，領(lǐng)下午用的口罩，然后就餐。

“公司始終把疫情防控放在首位,堅持防控方案‘嚴(yán)’，入廠檢測‘嚴(yán)’，消毒消殺‘嚴(yán)’，就餐管控‘嚴(yán)’，巡查監(jiān)督‘嚴(yán)’，狠抓復(fù)工復(fù)產(chǎn)，確保防疫、生產(chǎn)兩不誤。同時，公司也通過各種方式來擴(kuò)展業(yè)務(wù)能力，爭取把前面暫停的工作通過后期努力進(jìn)行彌補(bǔ)?！壁w汝和說。

2月10日，海通模具通過有關(guān)審批正式復(fù)工，成為全市首批復(fù)工復(fù)產(chǎn)的企業(yè)之一。目前這家公司實到工人64人，占比49%，已恢復(fù)近半的生產(chǎn)力。

在疫情防控的前提下，高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管委會把有序有力推動企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，作為工作的重中之重，從“早、實、準(zhǔn)、全、嚴(yán)”五個方面共同發(fā)力，成立五個工作組奔赴各家企業(yè)，扛起責(zé)任大旗。

“為了有序推動企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，管委會成立了復(fù)工復(fù)產(chǎn)的驗收組、防疫工作組和督導(dǎo)組，指導(dǎo)企業(yè)如何做好防疫，檢查工作人員和企業(yè)雙方的責(zé)任落實情況?！毙歉咝录夹g(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管委會副主任方雪軍介紹，管委會的工作人員分成幾個網(wǎng)格，一個人包保兩到三個企業(yè)，從多個方面各個層面來壓實這個責(zé)任。

截至目前，宣城高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)已有78家規(guī)上企業(yè)復(fù)工投產(chǎn)，規(guī)上企業(yè)復(fù)工率達(dá)86%，到崗員工近5000人，目前返宣的300多名外地員工，全部采取了隔離措施，其中有60多人已解除隔離，投入到生產(chǎn)建設(shè)一線。（本報記者 徐晨）