自新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作開展以來，區(qū)人社局第一時間積極響應，嚴格按照中央、省、市、區(qū)對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的要求，將疫情防控工作作為最大的政治任務和最大的民生工作，充分發(fā)揮部門職能作用，多措并舉抓緊、抓實、抓好。

一是迅速進行安排部署。迅速行動，積極部署，成立了疫情防控工作領導小組，加強防控措施，強化崗位職責。

二是落實各項防控措施。開展政策宣傳，對各類線下招聘活動、技能培訓活動全部暫停，避免大規(guī)模人員聚集。通過電話、微信群等方式告知企業(yè)線下招聘改為通過安徽公共招聘網(wǎng)等線上招聘進行，同時利用宣城論壇、“宣州就業(yè)創(chuàng)業(yè)”微信公眾號對廣大求職者進行宣傳，讓勞動者足不出戶便可了解崗位情況。做好高鐵站、火車站出站口的疫情防控工作，積極派出人員參與“兩站”執(zhí)勤。

三是落實各項人社政策。根據(jù)國家、省、市人社部門要求，我們將涉及人社領域的各項疫情防控政策積極落實并分解到相關部門，明確分管領導和責任人。重點貫徹落實好以下政策：在疫情防治和救治工作中，醫(yī)護及相關工作人員因履行職責受到感染的，及時直接認定為工傷，享受工傷保險待遇；妥善處理好疫情防控期間各種勞動關系，加強對受疫情影響企業(yè)的勞動用工引導，切實落實好各項惠企穩(wěn)崗的政策；加大勞動保障監(jiān)察執(zhí)法力度，切實保障職工合法權益。