為全面提高村干部隊(duì)伍整體素質(zhì)，進(jìn)一步推進(jìn)基層組織建設(shè)，吸納優(yōu)秀人才充實(shí)村級(jí)干部隊(duì)伍，不斷改善農(nóng)村干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》《中華人民共和國(guó)村民委員會(huì)組織法》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)街道黨工委研究決定，在轄區(qū)內(nèi)公開選拔3名村級(jí)后備干部。

一、選拔原則

公開報(bào)名，統(tǒng)一考試，公平競(jìng)爭(zhēng)，擇優(yōu)錄用。

二、選拔條件

1、政治素質(zhì)好。能夠堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國(guó)家法律法規(guī)，認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)黨委、政府的決策部署。

2、模范作用好。支持村“兩委”工作，在維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定、履行村規(guī)民約等方面起模范帶頭作用。

3、工作作風(fēng)好。有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感，有志于農(nóng)村工作，熱心為民服務(wù)，處事公道，作風(fēng)正派，創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)。

4、群眾威信好。善于做群眾工作，有較好的群眾基礎(chǔ)。

應(yīng)聘人員應(yīng)為本村常住人口，本村戶籍人員優(yōu)先，年齡要求在35周歲及以下（1988年11月以后出生），大專及以上學(xué)歷。對(duì)回村大學(xué)生、具有機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作經(jīng)歷且熟悉計(jì)算機(jī)操作者優(yōu)先選拔；對(duì)黨員、退伍軍人、本科及以上學(xué)歷的優(yōu)先推薦；特別優(yōu)秀的，年齡可適當(dāng)放寬。

有下列情形之一的，不得確定為村級(jí)后備干部：

①受過刑事處罰的，存在“村霸”和涉黑涉惡等問題的，近5年因涉黃涉賭涉毒受到行政處罰的。②受到黨紀(jì)政務(wù)處分未過影響期的，涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)違法正在接受立案調(diào)查處理的。③非法宗教的組織者、實(shí)施者、參與者，參與邪教組織人員。④參與串聯(lián)聚集、纏訪鬧訪，以非法手段煽動(dòng)和組織群眾集體上訪、干擾社會(huì)穩(wěn)定或造成群體性事件的。⑤當(dāng)前被法院納入失信被執(zhí)行人名單的。

三、選拔程序

（一）發(fā)布公告：街道黨工委將選拔村級(jí)后備干部的具體事項(xiàng)通過街道、村兩級(jí)黨務(wù)、政務(wù)（村務(wù)）公開欄、敬亭山街道門戶網(wǎng)站形式公布。

（二）報(bào)名：

1、報(bào)名時(shí)間：2024年11月25日到11月29日。

2、報(bào)名地點(diǎn)：敬亭山街道黨建辦（敬亭新苑大門口二樓左轉(zhuǎn)倒數(shù)第二個(gè)辦公室）。

3、報(bào)名所需材料：本人身份證（原件和復(fù)印件）、戶口簿（原件和復(fù)印件，集體戶口的提供經(jīng)當(dāng)?shù)毓膊块T蓋章后的集體戶口簿首頁和本人信息頁復(fù)印件）、學(xué)歷（學(xué)位）證書（原件和復(fù)印件），近期1寸免冠彩色照片3張。

（三）資格審查：報(bào)考者如實(shí)填寫報(bào)名表，由所在各村黨組織初審并簽署意見后，經(jīng)街道黨工委進(jìn)行審查登記，審查結(jié)果將在街道、村兩級(jí)黨務(wù)、政務(wù)（村務(wù)）公開欄公示。

資格審查注意事項(xiàng)：

1、報(bào)名人員須在資格審查前將報(bào)名所需材料提供齊全，街道黨工委在12月6日前完成資格審查。

2、報(bào)名人員提供的報(bào)考材料必須真實(shí)有效，如有弄虛作假，執(zhí)偽造證件、證明及其他材料獲得考試或聘用資格的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消考試或聘用資格。報(bào)名人員在報(bào)名時(shí)必須如實(shí)準(zhǔn)確填寫本人聯(lián)系方式及電話，通知時(shí)，如聯(lián)系不上或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不按時(shí)到場(chǎng)者，視為自動(dòng)放棄。

報(bào)名截止后，報(bào)考確認(rèn)人數(shù)與職位計(jì)劃數(shù)的比例不低于3:1方可開考。

公開考試：考試采取面試方式進(jìn)行，滿分為100分，成績(jī)按四舍五入保留兩位小數(shù)公布。

1、筆試：街道黨工委統(tǒng)一組織對(duì)符合條件的報(bào)名者進(jìn)行文化課考試。

2、面試：根據(jù)筆試成績(jī)，按照村級(jí)后備干部職位數(shù)1:2的比例，從高分到低分確定面試對(duì)象。若最后一名有2人以上成績(jī)相同的，則并列進(jìn)入面試。

總成績(jī)計(jì)算方法：筆試與面試成績(jī)按6:4的比例合成。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、合成總成績(jī)均按四舍五入保留兩位小數(shù)。

3、考察：根據(jù)成績(jī)按照村級(jí)后備干部職位數(shù)1：1的比例從高分到低分確定考察對(duì)象（分?jǐn)?shù)相同的一并納入考察對(duì)象）。街道黨工委組織考察組，采取組織測(cè)評(píng)、個(gè)別談話等方式對(duì)確定的考察對(duì)象人選進(jìn)行全面考察。因考察不合格出現(xiàn)人選缺額的，在同職位面試人員中依照成績(jī)從高分到低分順序等額遞補(bǔ)。

4、決定：街道黨工委根據(jù)考察結(jié)果，召開黨工委（擴(kuò)大）會(huì)議討論確定各村后備干部的正式人選。

5、公示：對(duì)確定的村級(jí)后備干部正式人選，在街道、村兩級(jí)黨務(wù)、政務(wù)（村務(wù)）公開欄內(nèi)公示5天，接受社會(huì)各界監(jiān)督。經(jīng)公示無異議，納入村級(jí)后備干部隊(duì)伍進(jìn)行培養(yǎng)，并上報(bào)區(qū)委組織部備案。

四、培養(yǎng)教育和管理使用

1、崗位設(shè)置：公開選拔3名村級(jí)后備干部，渣溪村1名、林場(chǎng)村1名、敬亭村1名。

2、聘期考核：村級(jí)后備干部與村委會(huì)簽訂勞務(wù)協(xié)議。原則上實(shí)行一年一聘，聘期至本屆村“兩委”換屆結(jié)束，期滿后進(jìn)行考核后留用，工作突出的，優(yōu)先作為村“兩委”干部屆中調(diào)整人選和下一屆村“兩委”干部候選人。

3、待遇：試用期3個(gè)月。試用期期間，僅發(fā)放基本工資3000元/月，由村級(jí)發(fā)放。正式聘用期內(nèi)基本工資、績(jī)效工資和其他補(bǔ)貼參照一般村干部標(biāo)準(zhǔn)，由村級(jí)承擔(dān)。同時(shí)參照一般村干部享受養(yǎng)老保險(xiǎn)（由村級(jí)、個(gè)人分別承擔(dān)70%、30%），養(yǎng)老保險(xiǎn)按實(shí)際工作月份進(jìn)行補(bǔ)貼。由街道辦事處統(tǒng)一為后備干部購買意外傷害險(xiǎn)。

五、組織與監(jiān)督

本次招考由街道黨工委黨建辦組織實(shí)施，街道紀(jì)工委全程監(jiān)督。

咨詢舉報(bào)電話：0563-2062069。

中共宣州區(qū)敬亭山街道工作委員會(huì)

2024年11月15日